2016年机器人持续火热，无论是行业政策还是企业动态，这半年来发生的大事件真不少。下面小编盘点了2016年上半年机器人行业大事件，让我们一起来看看都发生了什么。

　　美的收购库卡

　　5月18日，美的集团董事会通过议案，拟通过境外全资子公司MECCA International(BVI) Limited(简称"MECCA")以每股115欧元的价格全面要约收购德国库卡集团(KUKA Aktiengesellschaft，简称"KUKA")至少30%以上的股权。公告一经发布，即刻在国内外掀起一阵狂热的讨论。

　　美的集团全面要约收购库卡集团公布后，5月中至6月初，首先是布鲁塞尔和柏林的高级官员齐声反对，德国副总理、经济部部长嘉布瑞尔在内阁会议中也表示了对此项收购的担忧，还有库卡集团小股东跳出来称中方控制库卡集团将使管理层失去独立性。在外媒舆论一边倒的紧要关头，美的集团一方面坦诚解释这宗交易对双方的双赢意义，另一方面告知德国政府和大众，中国公司收购不会导致库卡集团内部裁员和核心技术流失等影响。

　　美的集团CEO方洪波于6月10日在香港与库卡集团大股东福伊特公司CEO休伯特·林哈德(Hubert Lienhard)会面，双方讨论了美的集团对库卡集团的本次要约收购。之后，福伊特公司在6月15日举行的内部会议上达成一致，认为公司继续在美的集团身边作为小股东存在并不具备战略或经济意义。

　　6月15日，德国联邦金融监管局审核通过了就本次要约收购向其提交的要约收购文件(德文版本)，6月16日，美的集团发出了本次要约收购的要约文件。

　　6月21日，库卡集团(KUKA)监事会放手让首席执行官(CEO)Till Reuter就中国美的集团提出的45亿欧元收购进行谈判，监事会一致支持Reuter，他本人对美的集团的收购表示欢迎。监事会包括工程公司福伊特集团(Voith)的负责人Hubert Lienhard，以及富翁Friedhelm Loh，在这之前，库卡集团董事会也向全体股东推荐了本次的要约收购。

6月24日，福伊特集团(Voith)明确表示计划把持有的库卡集团25.1%股份全部出售给美的集团，此举将为这笔收购交易的顺利完成铺平道路；随后，库卡集团第三大股东富翁弗莱德汉姆·洛(FriedhelmLoh)在接受采访时也暗示，他可能愿意出售其全部股份。

　　6月28日，要约收购再下一城，美的集团发布公告称，已与库卡集团签订约束性投资协议，美的集团再次强调将致力保持库卡集团的独立性，并表示没有订立控制协议或促使其退市的意愿。公告还称，这次签订协议的前提是，库卡集团监事会及执行管理委员会达成一致意见推荐库卡集团股东接受本次要约收购。

　　7月3日，库卡集团第一大股东福伊特公司宣布，公司将以大约12亿欧元(约合13亿美元)向美的集团出售所持有的25.1%库卡集团股份；在美的集团承诺保留库卡集团工厂和员工至2023年年底后，库卡集团CEO蒂尔·劳伊特(Till Reuter)表达了对于美的集团要约收购的支持。在福伊特集团宣布退出后，其他股东也呈土崩瓦解之势接受了美的集团要约收购，其中包括第三股东弗莱德汉姆-洛(Friedhelm Loh)和其他机构投资者。

　　7月20日，美的集团公布了最新进展，接受美的集团本次要约收购的股份已达72.18%，收购完成后，美的集团将持有库卡集团85.69%的股份。根据本次要约收购的进程安排，在上述要约接受结果公布后两周内(该两周的时间称为"额外要约期")，要约期内未接受要约的库卡集团股东可以继续决定接受要约，额外要约期将于2016年7月21日0时(德国法兰克福当地时间)开始，并将于2016年8月3日24时结束。

　　至此，美的集团这起全面要约收购成功地迈出了第一步。值得注意的是，本次收购交易还须通过欧盟、德国、美国、中国、俄罗斯、巴西、墨西哥的反垄断审查，包括通过德国联邦经济事务和能源部的审议，以及美国外资投资委员会(CFIUS)和国防贸易管制理事会(DDTC)的审查，预计2017年3月31日前完成。

李世石大战Alpha Go

　　2016年3月15日，"李世石-谷歌Alpha Go"人机大战第五局比赛在首尔光化门四季酒店结束，李世石未能再扳1分，这场举世瞩目的人机大战最终以1胜4负的比分落幕。

　　世纪大战结束后的事件里几乎所有的科技新闻都在讨论人工智能，从各个媒体、论坛、社区、微信公众号、专栏等等渠道发布出来的人工智能文章数不胜数，我们一遍遍地从各色文章里读到AlphaGo独特的'价值网络'、'决策网络'如何'碾压'人类的决策机制，或者从包括Facebook人工智能实验室负责人Yann Le Cun以及微软研究院机器学习专家John Langford等非谷歌人工智能专家的'警告'：事实上，Alpha Go（离实现真正的人工智能）还差的十万八千里。

　　李世石拒绝承认人类统治围棋的时代已经终结。"我并不完全认为AlphaGo比我高明--人类在对抗人工智能方面还能做得更多。"他说，"我不认为这是人类的失败。它暴露出了我个人的弱点，而非人类的弱点。"

　　能够在游戏中击败人类高手的计算机程序有着悠久的发展历史--从上世纪50年代掌握"井字棋"制胜之道，到1997年"深蓝"(Deep Blue；IBM研发的计算机）击败国际象棋世界冠军加里·卡斯帕罗夫(Garry Kasparov)。

　　然而，近年来进步速度加快了。能够运算海量数据的设备经常取得以往不可想象的胜利。计算机能够在智力竞赛中取胜，IBM的"沃森"(Watson)在2011年赢得电视节目《危险边缘》(Jeopardy)就是例证。它们还能以越来越强大的"悟性"模仿人的天赋。例如，机器通过观察屏幕上物体的运动，就能学会玩街机游戏。

　　即便如此，Alpha Go电脑在古老的中国棋盘游戏--围棋的对垒中击败韩国九段棋手李世石(Lee Sedol)，在五局"人机对战"中首战告捷，不仅标志着电脑荣誉板上的一个新档次。赛前对胜利信心满满的李世石，在落败后坦承"震惊"。

　　围棋有点像国际象棋的变体，只是复杂程度高得多。的确，其棋局的变数比宇宙中的原子数量还要多。这个挑战会挫败传统的程序。事实上，只有多台计算机组成神经网络，通过观察和实践来"自学"（这些能力仍处于计算机科学的前沿），才能驾驭这种高难度挑战。

　　杰米斯·哈萨比斯(Demis Hassabis)以及他在Deep Mind（Alpha bet旗下英国人工智能部门）的团队以如此快的速度掌握围棋制胜之道，这一点值得赞赏。没错，作为一件具有强大能力的信息技术设备，Alpha Go可以被形容为一把计算机化的大锤，其用途是敲开一个消遣的坚果。然而，它的胜利提醒世人，世界正在快速攻克人工智能及其实际部署所面临的障碍。

中科大发布我国首台特有体验交互机器人

　　2016年4月15日上午9时，中国科学技术大学正式发布了我国首台“特有体验交互机器人--女神佳佳”。在传统功能性体验之外，科大首次提出并探索了机器人品格定义，以及机器人形象与其品格和功能协调一致。据介绍，科大可佳机器人团队将赋予其善良、勤恳、智慧的品格。

　　“女神”集美貌与智慧于一身

　　机器人对于现在的老百姓来说并不陌生，像扫地机器人、餐厅机器人等，这些机器人的外观有卡通和仿人两种，看到“佳佳”会感觉看到了“女神”，一头海藻般浓密的长发，微微卷曲，皮肤很白，是象牙色，大眼睛双眼皮，淡色的眉毛，挺秀的鼻梁，淡红的双唇，整体看起来就像一位知性的美女。

　　据悉，“佳佳”还主持过2016“首届全球华人机器人春节联欢晚会”，并在《谁是棋王》的半决赛中与黄子忠共同搭档主持。在今年4月21日至23日还将在上海世博展览馆举行的"2016中国(上海)国际技术进出口交易会"首次和大众见面。

　　在多位美女面容基础上进行改造

　　在2013年时，中科大就为了"佳佳"的形象在校园里进行了模特选举，最终选出5名学生，对其外貌进行改造，将5位“美女脸”面部3D扫描结果，集于一身。但综合学生的优点通过3D打印机制作的模型不尽如人意，感觉艺术和科学还是有差距的。

　　2014年，中科大机器人团队又找人重新对"美女机器人"进行化妆，使得她的形象更接近美女的标准头像。虽然此后她已经有99%像真人了，但仍然收到了很多粉丝的意见。2015年，制作团队经过多方面调研，在多位最美科大女生面容的基础上，对她再次进行改进。后来就把形象设计交给西安的一家公司，最终有了“佳佳”的外貌。

　　她会连续躲避行人，礼貌让行

　　"佳佳"不仅可以进行对话理解、面部有微表情、嘴唇说话发音配合，而且可以在大范围动态环境内自主定位导航。

　　经过测试，在两万平方米的动态环境中，行走一遍就可以把环境都记下来，并且在行进过程中可以躲避障碍物。即使在一个复杂环境，佳佳也能"干得有声有色"，连续躲避行人，礼貌让行等。

码头自动化引发码头工人罢工

　　根据国际运输工人联合会（ITF）消息，2016年1月18日，出于对失业的恐慌，鹿特丹港ECT码头的工人举行抗议，拒绝为一艘船舶卸货，这是13年以来鹿特丹港口首次出现罢工。

　　《财富》杂志称，此次罢工的起因是鹿特丹港将采用一种叫"Maasvlakte 2"的自动化码头项目。工会估计，这种自动化系统的投入使用，将会在两年内导致近20%工作岗位的流失。

　　这并非危言耸听。在2015年年底的一次协商VOTE中，荷兰码头工人工会要求长达9年的裁员冻结期，而包括欧洲集装箱码头、马士基集装箱码头和鹿特丹世界门户码头在内的港口运营者都称，这种要求"不现实"，并提出将裁员冻结期缩短到4.5年。协商未果，引发了此后的大罢工。

　　类似的自动化潮流，在国内的港口也在上演。

　　大连海事大学世界经济研究所所长刘斌表示，中国的港口自动化装卸程度都非常高，“在全世界范围也是Highest。”

　　刘斌说，现在码头上一定需要人来做的岗位已经很少。大连港在上世纪80年代末有接近20000人，现在只剩两三千人。至于人数会不会继续减少下去，“很难说。”

　　随着自动化技术和机器人技术的日渐成熟，"机器换人"的情况在全世界各地不断发生，不仅仅发生在港口。还发生在工厂、农田、报社、银行......在不知不觉中，机器人已经走进了我们的生活，并且即将会改变我们的生活。