你比机器人更有效率吗？你掌握的技术过时了吗？你在不断学习进步吗？你能胜任新职位吗？随着更智能的机器和人工智能登场，这些问题将变得更有切实意义。

随着“中国制造2025”计划的提出和各省机器换人进程的不断加快，机器人“同事”将走进我们的生活。面对这样一群协作者、竞争者，你准备好了吗？你会不会被取代呢？

下面是4个预示你将面临“失业”风险的迹象。

你的工作过于平凡

据普华永道最近的一项研究预测，未来15年，美国将有38％的工作面临被机器人或人工智能取代的风险。其中有一大部分是常规行业，如零售行业、酒店服务业、仓储物流行业。商场收银员将会被自助结账机取代，电话咨询服务将由机器人客服来提供。在未来，自动驾驶汽车将会比人类司机更可靠、更安全。

失业带来的不良影响也会波及到其他行业，在但那之前，技术生疏的工人将首当其冲。据白宫引用的一项调查数据显示，高中学历及以下的人将面临严峻挑战，他们中有44%的人将被机器人取代。而对于有大学学历的人，被取代的概率只有1%。虽然这听起来有些可怕，但积极的观点是，这些将要被取代的工作是枯燥乏味的，本身就不适合人类从事。例如一个多世纪前，大多数美国人都在从事农业工作，而时至今日，全美只有2%的农业人口。

你在从事数据处理、分析工作

据统计，美国员工平均要花三分之一以上的工作时间来收集和处理数据，尤其是零售、金融和保险行业，而随着自动化浪潮的推进，这些工作可以交给机器人处理。因为计算机更快、更高效、更准确，所以从事数据整理的人将在就业市场上失去竞争优势。

除此之外，一些白领工作也存在被取代的风险，如律师、按揭经纪人、新闻工作者和作家。随着机器学习和自然语言处理技术的不断发展，机器人的语言应用水平在不断提高，精准搜索关键词、概念已成为现实。对于一些基础的法律工作，如检索法条，机器人能比一般的律师更高效。

而在提供金融服务方面，机器人无需耗费时间去进行频繁会面，挖掘潜在用户。它能根据用户所需提供服务，由对方判断决策。

你不愿意继续学习

虽然自动化会使一些职业消失，但同时它也将创造新的岗位，这就是坚持学习的重要性，也是必要性所在。行业必备的技能和经验将成为工人抵御机器人“入侵”的最后一道防线。

在日常工作中，首先你得是一个“好”员工。你工作积极，无需管理者在你身上耗费大量的时间和精力。你应拥有高度的自主性，发现问题并能主动解决问题。随着社会网络化水平的逐渐提高，一些“软”技能，如计算机软件的操作熟练度和社交媒体的熟悉程度，将变得越来越重要。

其次，你应该不断接受专业训练，有条件还可考取相关专业证书。无论在什么时代，拥有熟练的专业技能和丰富工作经验的人都能在就业市场上脱颖而出。这样的人往往意味着能为企业节约成本、制定各类业务规章、精简生产流程，他们工作产生的附加值将远远超过机器人简单复杂工作产生的价值。

今年白宫曾引用一份报告称，高中学历及以下的人将在自动化浪潮中面临更大的失业风险，受到自动化威胁的工作高度集中在低收入、技术水平低下和受教育程度较低的工人之中。这份报告引起了美国社会的广泛关注，扩大职业培训规模、鼓励终身教育的呼声日益高涨。蓝领工人所面临的形势虽然很严峻，但如果这些低学历、低收入的工人能坚持投资自身教育，提高技术水平，那他们也能避免被机器人取代的命运，未来，高级蓝领技师，如高级水管工也将演变为高级工种。

你的工作不怎么需要和人打交道

就目前来看，作曲家、音乐家和画家等靠创作能力吃饭的职业暂时没有被取代的风险。因为社会普遍认为机器人无法产出被人类认可的艺术价值。同样的，某些工作，如护士、护理专家、企业管理人员，也在短时间内不会被机器人取代。这些工作都需要频繁和人互动交流，其中掺杂的情感服务是机器人暂时无法提供的。

近年来世界各地都在研发家用陪护机器人，用于服务老年人。虽然陪护机器人的技术正变得越来越成熟，但就实际操作而言，人类比机器人更熟练，人类陪护能提供更多的情感慰藉，而这正是老年人最需要的。

不需要和人打交道的职业多集中在工业领域，如机器人工程师和修理专家。这些人长期和机器打交道，积累了大量的工作经验和工作技能，因此在未来几十年内，他们将享受高薪待遇。但随着技术的进步，培养高端技术人才的成本将越来越高，机器的操作和维修也将变得越来越精简，这样看来，这些纯技术岗位也终将面临被取代的一天。

随着时间推移，用工荒和人口老龄化将成为摆在每一个国家面前的大问题，自动化是历史发展的必然趋势，它不可逆转。要想在未来的就业市场中立于不败之地，除了坚持学习，用更先进的技术装备自己，人们也要挖掘本身作为人的高层次价值，如创造力、领导才能，去做一些机器人无法做到的事。