山不厌高，海不厌深。6月，各路人才越过山海，汇聚潮城。2日至4日，第五届“潮起东方·赢在海宁”创业大赛决赛汇聚引才“潮能量”。45位高层次人才带着优秀的技术和项目，将通过路演答辩、专家评审提问、大众评审提问等层层考验，冲击最高500万元的创业启动奖励资金。而昨天举行的海宁市人才新政发布会上，“史上力度最大人才新政”干货十足，以做优留才“潮服务”，彰显识才“潮胸怀”。

厚积薄发，锻造创新“金名片”

从人工智能到精密工业机器人，从全屋智慧供暖到节能光源，从健康检测一体机到养老保姆机器人……6月2日下午起，45个项目轮番路演，令人目不暇接。

“我们项目团队自主研发的减速器在回差、扭矩等关键技术指标上已达到或接近国际先进水平。”来自美国肯塔基大学化学与材料工程系的徐淑波博士带来了“精密工业机器人关节减速器产业化”项目。他告诉记者，“海宁的区位条件、政策环境、文化底蕴都非常理想，希望项目能在当地有进一步的发展。”

据了解，本届大赛征集的项目主要集中在装备制造、新能源节能环保、新材料、信息技术、生物医药和医疗器械等六大领域。这些项目在创新引领产业转型升级的同时，与海宁的产业结构布局高度契合，可以说是海宁的“定制版”项目。大赛所有的申报项目中，62％的申报者拥有博士学位，55%的项目具有知识产权，1个项目还填补了中国在该领域的空白。

尽教四海弄潮手，彻底穷渊辊一遭。创始于2013年的“潮起东方·赢在海宁”创业大赛是为了深入实施人才强市战略、加快集聚各类海内外高层次人才到海宁创业创新、推动经济转型升级、科学发展而举办，如今已成为海宁人才工作的一张“金名片”。

“我们这张‘金名片’厚积薄发，现在越来越多的高层次人才主动向海宁伸出了橄榄枝。”海宁市委组织部工作人员告诉记者。据统计，本次大赛自今年1月启动以来，共吸引了四大洲20多个国家和地区的140余名高层次人才参赛。其中，由人才自主申报和驻外招才人员联系推荐申报的项目数量大幅提升，占比已达到70%以上，项目主题参赛的主动性、针对性进一步增强，落地意愿也更加迫切，部分参赛项目甚至已在海宁注册公司。

人才新政厚植“留才”沃土

栽下梧桐树，引得凤凰来。昨天，在创业大赛决赛拉开帷幕的同时，海宁举行了史上首次人才新政发布会。

“这是我们海宁市史上力度最大的人才政策，将进一步解除人才在创新创业过程中的后顾之忧，提高人才在海宁创业创新的政策获得感。”提起刚刚出台的《关于打造人才生态最优市，建设人才集聚新高地的若干意见》（以下简称《意见》），海宁市委常委、组织部长彭林军信心十足。

“落户海宁的人才企业，还将获得场租补贴和财政贡献奖励，需要土地指标的会获得优先的供地保障。”“人才企业在境内外挂牌上市的，有最高600万元的上市奖励。”……《意见》30条内容将“着力打造更具竞争力的聚才生态”放在了首要位置，财政资助、住房补贴、社会保险、医疗保障、子女就学等多方面“干货”十足，一系列优待举措和跟踪服务，向社会各界，尤其是广大高层次人才展示了海宁良好的创业创新政策环境。

人才是经济社会发展的第一资源。近年来，海宁着力打造“金名片”，汇聚引才“潮能量”。截至去年年底，海宁已累计引进培养各类创业创新领军人才130人，其中包括国家“千人计划”（“万人计划”）专家32人，省“千人计划”专家21人，嘉兴市级领军人才51人，涵盖信息和智能装备制造、新材料、生物医药等战略性新兴产业。成功培育了全省首个“首席外国专家”，嘉兴首个省领军型创业团队等。目前，海宁市人才指数已连续3年列福布斯‘中国大陆最佳县级城市排行榜’浙江省入选城市首位，连续3年获得嘉兴市人才工作先进县（市）。