作者：Sarah O’Connor
翻译：jqr.com
来源：机器人官网（公众号：jqr-com）

报告显示，越贫穷的人越有可能在自动化浪潮中失去工作。

波士顿咨询公司的一份报告显示，在英国，即将来临的自动化浪潮会让富人越富，破坏社会阶层的流动性。

英国萨顿信托基金报道称，在机器换人的过程中，一些“软实力”，比如自信心和沟通技巧，就显得十分重要了。而那些背景条件优越的人士通常有更多机会发展这类技巧。

另外，随着技术进步，有些工人则需要不断学习最新的技术知识，而对较为贫困的工人来说，这需要付出高额成本。并且英国在技术培训方面做的还不够完善，与其他国家相比还有较大差距。

经济合作与发展组织（简称“经合组织”）同样警告说，各国有必要确保每个人走出学校后都能公平地接受职业培训。巴黎智库在今年发表的一份报告中说，经合组织国家中，中低水平的工人接受培训的可能性最小，“尽管他们面临的失业风险最大。”

萨顿信托董事长彼得·拉普爵士（Sir Peter Lampl）表示，研究证明，随着自动化的普及，劳动力市场也将迎来一场变革。除非人们能够解决自动化带来的挑战，否则社会的流动性会进一步下降。

波士顿咨询公司表示，非专业工作的处境最危险。报告预测，未来在英国的28万名记账员、会计和银行柜员将会转向云计算；7.5万名律师也会被机器人代替。

然而，机器人和人工智能的最新进展却引发了与之前矛盾的猜测。

英国央行首席经济学家安迪·哈尔丹（Andy Haldane）预测，英国超过半数的职业将面临被自动化替代的风险。但包括经合组织在内的其他国家却表示不必过分担心，他们认为自动化只会取代工作中的一些任务，而不会让大量的工人下岗。

在英国，诸如医生这类对技术要求较高的专业人士都有着优越的背景，但是大多技术人员都不是来自专业家庭。

波士顿咨询公司的高级合伙人伊恩·沃尔什（Ian Walsh）表示：“自动化将对未来的社会流动性带来更多挑战，加强早期投资、重点发展STEM学科（科学、技术、工程、数学）、提倡学徒制将有利于填补技能差距，满足劳动力市场的新需求。”